女性處事方法利健康

　　在現(xiàn)代管理中，女性善于運(yùn)用個(gè)人魅力、專(zhuān)業(yè)技能、溝通技巧以及獨(dú)有的人際交往特長(zhǎng)來(lái)感染團(tuán)隊(duì)，通過(guò)這種感染式的領(lǐng)導(dǎo)，激勵(lì)下屬把其自身利益融入到組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中去，從而表現(xiàn)出更好的業(yè)績(jī)和水平，使部門(mén)成員的潛力得到最大可能的發(fā)揮。王宇認(rèn)為，這種管理方式對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)自身乃至被管理者的身心健康均裨益無(wú)窮。

　　此外與女性相比，無(wú)論是自身還是社會(huì)，對(duì)男性的期望值都很高。男性的心理需求和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，機(jī)體的高速運(yùn)轉(zhuǎn)易于發(fā)病并減損壽命。在同等情況下，男性比女性更易緊張、焦慮、躁動(dòng)，而這些問(wèn)題正是引發(fā)“生命銀行”收支失衡的重要原因。

　　同時(shí)，男性的不良生活方式更多，如吸煙、酗酒、暴飲暴食、不注意控制體重、缺乏體育鍛煉及長(zhǎng)期熬夜等。這些毛病自然與健康長(zhǎng)壽背道而馳，漸行漸遠(yuǎn)。

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