相關(guān)政策不配套

　　醫(yī)保報(bào)銷政策不配套，雖然政府相關(guān)部門明確要求在醫(yī)保報(bào)銷方面對(duì)中醫(yī)院、綜合醫(yī)院一視同仁，在報(bào)銷比例上予以傾斜，但事實(shí)上并未落到實(shí)處。許多區(qū)縣醫(yī)保中心仍然只確定一所市級(jí)西醫(yī)院為區(qū)縣醫(yī)院的轉(zhuǎn)診醫(yī)院；在確定特殊病種定點(diǎn)醫(yī)院時(shí)，市醫(yī)保部門規(guī)定，除癌癥病人外，只許病人選擇一所醫(yī)院，由于西醫(yī)在急診方面的優(yōu)勢(shì)，許多病人只好選擇一所西醫(yī)院，這就將中醫(yī)院排除在外。

　　對(duì)中醫(yī)院院內(nèi)制劑、科研等沒有制訂出體現(xiàn)中醫(yī)特點(diǎn)，符合中醫(yī)自身發(fā)展規(guī)律的相關(guān)政策，仍然按西藥制劑、西醫(yī)科研的模式進(jìn)行管理，這實(shí)際上不利于中醫(yī)制劑、中醫(yī)科研的發(fā)展。

　　中醫(yī)院如何突破西化的怪圈

　　選配好院長，確保堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向

　　一院之長很重要，組織部門除了要按《干部任職條件》進(jìn)行選拔外，一定要把熱不熱愛中醫(yī)，堅(jiān)不堅(jiān)持中醫(yī)的辦院方向，愿不愿為中醫(yī)事業(yè)奮斗終身作為擔(dān)任中醫(yī)院院長的必要條件加以考查。

　　專業(yè)隊(duì)伍以中醫(yī)藥人員為主體

　　中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員，一定要以中醫(yī)藥人員為主，所占比例不能低于75%，上級(jí)主管部門要為此制訂嚴(yán)格的規(guī)定，這是確保中醫(yī)院性質(zhì)不變的一個(gè)重要前提條件。

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