基層是中醫(yī)發(fā)展的根
王金亮 侯紅霞 山西省平遙縣中醫(yī)院
近年來,中醫(yī)藥進入快速發(fā)展時期,廣大中醫(yī)人為之振奮,中醫(yī)藥也正在為廣大人民群眾的健康發(fā)揮著越來越重要的作用。但在我們看到國醫(yī)大師的風(fēng)范,中國針灸申遺成功,各種學(xué)術(shù)會議爭相召開,各種發(fā)展中醫(yī)藥政策接連發(fā)布,中醫(yī)事業(yè)前景一片光明之余,又為中醫(yī)的發(fā)展深深地擔(dān)憂。
目前,基層中醫(yī)的現(xiàn)狀不容樂觀,中醫(yī)人才越來越少,真正以中醫(yī)思維從事臨床工作的更是少之又少,很多縣級中醫(yī)院只有50歲以上的幾名中醫(yī)在從事中醫(yī)診療活動,難以解決人民群眾對中醫(yī)藥的需求。
更嚴重的是后繼乏人,基層中醫(yī)院難以留住人才,中青年中醫(yī)改行或放棄中醫(yī)者比比皆是。究其原因雖然很多,但歸納起來實為“生存”二字。
20世紀80年代后期醫(yī)療機構(gòu)被推向市場后,中醫(yī)因低廉的收費很難得到合理的經(jīng)濟回報。大多數(shù)中醫(yī)藥人員工資微薄,生存尚難,何談發(fā)展,故此基層中醫(yī)院逐漸萎縮,后繼乏人乏術(shù)。
在很長一段時間里,基層中醫(yī)院很少增加人員,造成人員結(jié)構(gòu)嚴重不合理。中醫(yī)院40歲以下人員嚴重不足,合理人才梯隊難以形成,不知10年、20年之后怎么辦。
我國每年有數(shù)以萬計的中醫(yī)院校畢業(yè)生,他們理應(yīng)擔(dān)負起中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展重任,但現(xiàn)實情況是又有幾人能走進基層中醫(yī)院。工資微薄,生存條件不理想,難以發(fā)展等問題造成了難以逾越的障礙,即使進入基層醫(yī)院也不能堅持下去。
縱觀幾千年的中醫(yī)傳承史,中醫(yī)藥為我國人民的身體健康及民族繁衍做出了巨大貢獻,人民需要中醫(yī),中醫(yī)更離不開廣大群眾。中醫(yī)的根在基層,在廣大人民群眾中,根深才能葉茂,才有碩果累累。要發(fā)展中醫(yī)藥必須重視基層人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
醫(yī)改以來,廣大基層中醫(yī)心中存滿希望,企盼著對基層中醫(yī)能有更好的發(fā)展措施,留住中醫(yī)的根。
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